据《足球》报披露，山东泰山俱乐部正对青训体系进行战略性调整。俱乐部计划将2007年龄段的大部分球员输送至2026年江苏省城市足球联赛（俗称“苏超”）进行实战锻炼，这一举措折射出中国职业俱乐部青训培养模式的新探索。 深度分析显示，此举具有三重战略意义：其一，通过区域性高水平联赛保持球员竞技状态，避免青年才俊在预备队联赛中“空转消耗”；其二，江苏省城市足球联赛近年来竞技水平稳步提升，可为年轻球员提供接近职业强度的对抗环境；其三，俱乐部保留召回机制，形成“外部锻炼-内部评估”的良性循环。 独特观点认为，这种“分散培养、集中观察”的模式，实际上打破了传统梯队建设的封闭性。将整批球员成建制投放到外部竞赛体系，既能检验球员适应不同战术体系的能力，也能在更开放的环境中识别真正具备职业潜力的新星。值得注意的是，俱乐部同时构建了由U21球员、07梯队核心及08/09年龄段优秀球员组成的B队架构，形成多层次人才储备体系。 这种“内外双轨”培养机制若运作成功，或将为中超俱乐部青训提供新范式：既保证俱乐部自有竞赛体系的完整性，又通过社会化竞赛平台拓宽球员成长路径。特别是在当前中国足球青训竞赛体系尚不完善的背景下，此类区域性高水平民间赛事有望成为职业梯队的重要补充。